menu
閉じる
閉じる
閉じる
  1. 金持ち脳と貧乏脳
  2. 権威あるもの、数少ないものに人は魅了される
  3. 多くの人に支持されるものが受け入れられる
  4. あなたのこだわりは今すぐ捨てなさい
  5. セミナーに参加してるだけなら、ただのカモだ!
  6. 相手が動きたくなる4つのスイッチ
  7. 貧乏人の思考法になっていないか
  8. ヒアリングを成功させる3ステップ
  9. 修羅場こそが自己肯定のチャンスである
  10. 人に嫌われることを、恐れてはいないか
閉じる

江上治 Official Integrate

黙ってYESと答えよと言われたら

  • このエントリーをはてなブックマークに追加
damatte

「これから言うことに
黙ってイエスと答えよ」

あなたは上司からこのように
切り出されたら、どう返事するだろうか

この場で問われているのは
仕事を無条件で受けられるかどうかです。

「こういう仕事がありますが
やりますか?」
といった、条件やリターンを
提示されたうえでの選択では
ありません。

すべての要求をのむことが前提で
リスクや自己犠牲が伴うことも
覚悟しなければなりません。

実際にこんな場面に遭遇したのは
私の知人のS君です。

S君は、あるとき上司に呼ばれ
「これから俺の言うことに
黙ってイエスと答えるか?」
と問われました。

話の内容は
新規プロジェクトの責任者に
S君を任命するという人事でした。

S君に課されたのは
売上の柱となるべき
新サービスの開発です。

社長直轄で
メンバーの選抜や予算の決裁権など
裁量が与えられる代わりに、
かならず成果を出すことが
求められました。

会社の期待がかかるだけに
責任も重い。
リスクは大きいけれど
それに比例してリターンも
やりがいも大きな仕事です。

このとき上司は
S君が「受けることのできる人」
とわかったうえで、
あえてこのような
提案の仕方をしたのです。

これは私の経験からも言えますが
「黙ってイエスと答えよ」
ではじまる話は、
いい話がほとんどです。

上司はS君なら受けてくれる
という期待もあったはずです。
S君もまた上司からくる話が
悪い話ではないことを知っていました。

もちろんS君は
黙ってイエスと答えました。

多くの場合
上司は部下ができない仕事を
与えることはありません。

チャレンジを期待し
その仕事を部下が成長するための
試練と考えているのです。

そういう上司の判断に対して
「お引き受けできるかどうか
ちょっと考えさせてください」
などと身構えるのは
視野が狭いということです。

できない仕事はこない

このことを肝に銘じて
どのような仕事であれ
まずは受けよう

経験や前例のない仕事であれば
なおさらです。

大きな仕事、新しい仕事を
引き受けられない人は
大きなお金をつかむことは
決してできないのです。

=======================================
江上治のメールレッスンに登録しませんか?
=======================================
大手保険会社で全国一位を4回獲得。
プロ野球選手や経営者等年収1億円以上のクライアントを
50人以上抱える富裕層専門ファイナンシャルプランナー江上治が
あなたにとてつもなく稼ぐ人の思考法をメールでお伝えします。
まずはメールレッスン(無料)に登録ください。

メールレッスン登録後、
すぐに1億円思考セミナー90分動画をプレゼント!

↓↓↓今すぐ申し込む↓↓↓

関連記事

  1. yaritaikoto

    「やりたいこと」と「やるべきこと」が対立する原因

  2. makepatarn

    負けパターンを断ち切る手帳の使い方

  3. IMG_0823

    お客様からいただいた「宿題」を解決しているか

  4. お金で買える

    お金で買える体験であれば進んで買えばいい

  5. kakugo

    覚悟を決めた人に応援者は現れる

  6. hon

    本を先生として学んでいるか

おすすめ記事

  1. 金持ち脳と貧乏脳
  2. 権威あるもの、数少ないものに人は魅了される
  3. 多くの人に支持されるものが受け入れられる
ページ上部へ戻る