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アルバイトから社長になる

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名だたる企業のCEOには、
かつてその会社でアルバイトから
スタートした人が幾人かいる。

ブックオフコーポレーションの
橋本真由美・元社長、

吉野家ホールディングスの社長と
会長を歴任した安部修仁氏、

株式会社エイチ・アイ・エスの
平林前社長、

井村屋グループの中島伸子CEOも
アルバイト出身だ。

彼らは専門知識があったり、
特別なスキルがあったなど、
なにかに秀でていたというよりは

コミュニケーション能力が高く
信頼や人望が厚かったゆえに
手にした結果であると思われる。

よく「好きなことや得意なことがない」と
口にする人がいるが、
コミュニケーション能力や信頼、
行動力は立派な特殊能力で、
それで企業トップに立つ人は沢山いる。

しかし、なかなか人に
証明しづらいもので、

自分にとってそれを能力だと、
感じていない人や

「得意」として人に伝えない
(もしくは伝えられない)人が多いが

ぜひ自信をもって「得意」と
人に話すべきだと思うし

証明したいと思うのであれば、
行動で示すべきだろう。

行動で示すことは、
何よりの証明になり、
信頼に直結する。

仕事で結果を出すのに
専門知識や特別なスキルは
あったことに越したことは
ないのだが、

行動力とコミュニケーション能力。

ぜひこれらをどうやって
相手にわかってもらえるか、
考えてみるとよいだろう。

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