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仕事にいらないもの

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あなたの職場にも
色々な人間がいるだろう。

一緒に仕事をしたいと思う上司、
はたまた、関わりたくない上司、
気が利く部下や何を考えているのか
わからない部下。

ある会社では中堅社員20名程に

「この人となら一緒に仕事が
できる、いい上司」
だと思った人の特徴を
書き出してもらい、

さらに
「この人とは一緒に仕事を
したくない上司」
と思った人の特徴も
書き出してもらった。

するとその結果は
見事にバラバラだったという。

つまり誰にとっても良い上司、
悪い上司というパターンはなく、
自分に100%向いている
上司や部下に出会える確率は
極めて低いと考えた方がいい。

そもそも組織とは、
行動するのに1つの目標があり、
それに向かって役割を分担し
その一人一人がプロであることを
求められる。

感情に甘えてもいけないし、
気分に流されてもいけないように

自分の気分、人の気分、好みは
仕事に持ち込むことは許されず、
よりよい成果を生み出すためにも

全身全霊で仕事に集中することで、
「人間」を作り上げる
絶好の場が、職場なのだ。

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