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7:17

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自分の価値を上げない人の末路
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こんなニュースをご存知だろうか?

昨年末のニュースだが、
朝日新聞は45歳以上の社員を対象に
早期退職者を募集したのだが、
その退職金に驚いた。

なんと退職後も60歳まで年収の
4割を支給する、というもの。

正直
「そこまでして辞めて欲しいのか」
と思った。

この、朝日新聞に関しては、
業績が低迷している現状から
リストラは理解できるが、

今、黒字でもリストラする
会社は結構ある。

その理由は、
ルーティンワークの社員の一掃だ。

最近は人事や経理がAIにとって
かわり、低コストで業務が可能に
なったため、業績が黒字でも、
そいういった事が行われるように
なっている。

そういった、リストラされた人たちの
末路はどうなるのか?

現状、人手不足と言われる
建設や、介護関係の仕事に就く
のだろう。

自分の希望した職につくためにも
自分の価値を上げることは
死活問題になってきた。

未だ、AIの導入が難しく、
人間の労働が必要なものはある。

しかしそれも時間の問題だと、
考えた方がよさそうだ。

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