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フィードバックを受け止める人

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5:19

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フィードバックを受け止める人
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今幸いにもZOOMを使って
多くの保険営業マンと話すことが多い。

皆とてもやる気に満ちていて、
アフターコロナを見据えて自分が
今できることは何か、これから
どう学びそれを生かすべきか、
ということに熱心に情報収集したり、
行動したりしている。

私もその想いに存分に応えたいと
個別相談や私の人脈につなげたりと
奮闘している。

その中で非常に成長の伸びが早いと
思うのは、目的、目標を明確に私に
話をしてくれて、

かつ、私がその目標に対して
フィードバックを行うと
必ず行動して結果を私に
報告してくれる人だ。

逆に目標を持っていても、
フィードバックをもらわず、
もしくはもらってもそれを
スルーし続ける人は、
いつまでたっても自己流で
成長の速度は遅い。

本当にこういった人は
もったいないと思う。

成長の速度はもちろん、
ゆっくりでもいい。

しかし、
伸びしろが見えているのに、
それに時間をかけるのも
この変化の激しい時代に、
あっているのか、
いささか疑問である。

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