menu
閉じる
閉じる
閉じる
  1. 職に悩む40代
  2. 伸びない人が足りない2つのもの
  3. 残酷な資本主義のルール
  4. 自分の価値観を認識せよ
  5. 人が挑戦するために必要なもの
  6. 会社を辞めて後悔した人は1%
  7. 自分自身に希少性を備えよ
  8. 年金受給年齢の今後
  9. もっと自分の「夢中」を考えろ
  10. スキルから充実させていけ
閉じる

江上治 Official Integrate

知識の種、成果の花

  • このエントリーをはてなブックマークに追加
2:28

新しい知識や、
ノウハウを知るのは面白い。
しかし大抵の人は
知識を得えたらそれで終わる。

知識というのは
種のようなものだ。

良い土を用意したり、
日辺の良い場所に移動させたり、
芽が出るまで根気よく水やりをする。

つまりその知識を
自分のものにするために
さらに書籍を読んだり、
その知識を反復したり
行動にうつすことで
体得できるものなのだ。

それがわかっている人は
むやみやたらに情報を取りに行かず、
アンテナを研ぎ澄まし
情報の取捨選択をする。

そして自分自身がその知識を
体得できているか自問し
足りない部分はどうすれば
補えるか考えている。

簡単に言えば
得た知識を体得するための
PDCAを廻しているのだ。

咲かせたい花は勝手に育たない。
勝手に育つのは大抵雑草なのだから。

===============================
江上治 LINE@ [ @eur2333d ]
メールレッスンでは伝えきれない内容を
登録して頂いた方だけにお送りします!
是非ご登録下さい!
アカウント @eur2333d
===============================
江上治のメールレッスンに登録しませんか?
===============================
大手保険会社で全国一位を4回獲得。
プロ野球選手や経営者等年収1億円以上のクライアントを
50人以上抱える富裕層専門ファイナンシャルプランナー江上治が
あなたにとてつもなく稼ぐ人の思考法をメールでお伝えします。
まずはメールレッスン(無料)に登録ください。

関連記事

  1. guchi

    愚痴を言うような同僚とつるんでいないか

  2. 11:29

    人間関係をアップデートする

  3. 1:9

    価値を高める力とは?

  4. yokimenta

    良きメンターに巡りあうためにまずあなたがすべきこと

  5. kachikan

    価値観を変えるとはどういう意味か

  6. バスから

    バスから降りてもらう決断ができるか

おすすめ記事

  1. 職に悩む40代
  2. 伸びない人が足りない2つのもの
  3. 残酷な資本主義のルール
ページ上部へ戻る