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リーダーは結果を出す人

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しばしば語られる、
リーダー像。

「リーダーとは和を尊ぶ人ではなく、
成果を出してくれる人」
という言葉をあなたも聞いたことが
あるかもしれない。

リーダーの役割が成果を上げることを
焦点とするならば、いち個人でも
リーダーシップというのは発揮されるべきだ。

さらに言えば経営の神様、
ドラッカーの言葉で
「成果をあげることは一つの習慣である」と
述べている。

それは

何に自分の時間が取られているかを知り
限られた時間を体系的に管理すること、

外の世界に対する貢献に焦点をあわせ
「期待されている成果は何か」を考えること、

強みを基盤にすること、

優先順位をつけること、

成果をあげるよう、意思決定をすること、

以上。

つまり自分はリーダー向き、不向き?と
考える以前に成果を出せることこそ、
リーダーだということを、覚えておこう。

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