menu
閉じる
閉じる
閉じる
  1. 億女レッスン|タイムリミットは今
  2. 一流から習う費用対効果
  3. 億女レッスン|もう時間がない
  4. 人生の目的がある人の消費
  5. 億女レッスン|向き合うことから始めた女(ひと)
  6. 億女レッスン|このプロジェクトをバックアップする女(ひと)
  7. 億女レッスン|1000万で買った武器が…
  8. セミナー難民と呼ばれる人
  9. 億女レッスン|戦場でしか武器は試せない
  10. 世界を知ることをサボるな
閉じる

江上治 Official Integrate

部下が勝手に成長する方法

  • このエントリーをはてなブックマークに追加
11:27

とてつもなく稼ぐ人が受講してきた
【江上治の手帳セミナー】
2019年1億円経営者になるための
あなただけのロードマップを手に入れる!
http://integr.jp/diary2019/
【メールレッスン購読者特典】
11月30日までの申込みで
当日5000円のキャッシュバック!
※申し訳ございません※
既に残席わずか お急ぎください
http://integr.jp/diary2019/

===============
部下が勝手に成長する方法
===============

私は基本的に、できない仕事はやらない。
特に私が苦手なのは事務職だ。

事務作業に頭を使うぐらいだったら、
講座で生徒に、シェアすることや
今度のセミナーで話すこと、

新会社の戦略や営業方針などを
考えていたいと思う。

なので事務をそつなくこなしてくれる
会社の女性には事務仕事部分では
服従するしかないのだ。

会社の女性たちとは一般的に言う、
上司と部下の関係かもしれないが、
私は自分の部下と思ったことは あまりない。

どちらかと言うと、
私の苦手部分である事務職を
こなしてくれるよきパートナーなのだ。

部下より上司が優れていなければ
ならない理由など私はないと思う。

上司として私がしなければならない
ことは部下が持っている潜在能力を
発揮してもらうようお膳立てすることだ。

ちなみに恐怖で支配して人を動かそうと
すると部下は考えずに
言われたことだけやる人間になる。

言わずもがな、そんな方法で部下の
潜在能力が引き出せるわけがない。

上司としてあなたの部下を育てる
戦術を立てよう。

そうすれば部下はあなたが
細かく指示することなく、
動き、成長してくれる。

========================
江上治 LINE@を始めました!
メールレッスンでは伝えきれない内容を
登録して頂いた方だけにお送りします!
是非ご登録下さい!
アカウント➙➙ @eur2333d
===============
ついに完成間近!2019RICH DIARY
http://integr.jp/rich-diary2019/
☆先行注文を受付中☆
2019年もあなたを奮い立たせる質問と
厳選されたメッセージを盛込みました
===============

===============================
江上治のメールレッスンに登録しませんか?
===============================
大手保険会社で全国一位を4回獲得。
プロ野球選手や経営者等年収1億円以上のクライアントを
50人以上抱える富裕層専門ファイナンシャルプランナー江上治が
あなたにとてつもなく稼ぐ人の思考法をメールでお伝えします。
まずはメールレッスン(無料)に登録ください。

メールレッスン登録後、
すぐに1億円思考セミナー90分動画をプレゼント!

関連記事

  1. 10:25

    戦略的に伝えよう

  2. 6:21

    「転機」はそこに落ちている

  3. 12:25

    短所・失敗をどうコントロールするか

  4. 4:13

    変化は恐怖ではない、チャンスだ

  5. 6:7

    失敗は成功の基準を上げる

  6. 6:27

    1%でもいい、行動に移してみよ

おすすめ記事

  1. 億女レッスン|タイムリミットは今
  2. 一流から習う費用対効果
  3. 億女レッスン|もう時間がない
ページ上部へ戻る