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人間関係資本を築ける人間に必要なもの

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先日、facebookにも投稿したのですが
ある若い経営者が連絡がありました。

「自分が主催して講座をやる」
「ついては江上さんの推薦文を使わせてほしい」

という内容の依頼でした。

簡単に言うと、
「ベストセラー著者という
プロフィールなど、江上の影響力を
使わせて欲しい」という事です。

以前もそんな事がありました。
何の前触れもなく、いきなり手紙が
送られてきて、
「私の本を推薦して欲しい」
というのです。

私は、若手経営者の申し出は
「喜んで協力する」と回答し、

その著者には返信せず
その後一切会う事もありませんでした。

この2人の差は
どこにあったのでしょう。

同じ「推薦をして欲しい」
という内容です。

それは、
「人間関係資本を築いているか」
という視点です。

口がうまかったり、
過去の実績ばかりをアピールする
人と、現在も継続して成長し
実績を作っている人の
どちらをあなたは信頼するでしょうか。

そして、
何の人間関係も構築できていない人と
何年も付き合って人間関係が出来ている人
とどちらを信頼するでしょうか。

さらに、
自分の利益ばかり考える人と
相手を勝たせようとする人の
どちらを信頼するでしょうか。

きっちりと事業や社会で
実績を作っていて
過去ではなく現在も成長している人間
そして、相手を勝たせようとする
マインドを持つ人間であれば
余計な会話も不要で
共にビジネスを成長させる
パートナーとなります。

とてつもなく稼ぐ人は
過去の栄光にしがみつくことなく
現在進行形で成長する事で、
さらに人間関係資本を
積み上げているのです。

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